日記

勤務先にて上司との面談。こんなに時間をかけたのは初めてだ。人間性とか組織の問題点とかをいろいろ共有できた。歴代の小生の上司の中には、シンプルにさくっと面談を終わらせるような人もいれば、終電乗り逃しの危機を背負わせながら連夜の禅問答をさせる人もいたわけで、建前上は同じ理念を持っていることになっているはずの同じ会社の人間でもやり方は全くバラバラだということを実感。仕事というのは断片的ではダメで、組織としての目標の共有と、その意識付けを十分しないと、始まらないのだと思う。自分である程度の判断をするような社員であれば、こうしてシナリオを仕込む時間は絶対必要だ。いわゆる「自己研修」（早い話勤務時間にカウントされない無報酬の時間）では決してなくて、れっきとした業務のスタート作業なのである。
3、4日で退院するはずのパソコンが、4日たった今日になっても退院できずにいる。いろいろやるべきことが出てきたので、不安。